Qualifizierte Mitarbeiter finden – auch in Berufen mit Fachkräftemangel
Passende Bewerbungen in Ihrem Postfach
Ganz entspannt Fach- und Führungskräfte finden
Multimediale Präsenz optimal nutzen
Garantierte Aufmerksamkeit online & offline
Präsentation als attraktiver Arbeitgeber
Tolle Mitarbeiter:innen vor der Konkurrenz einstellen
Erfolgreich Personal finden mit Werbekampagnen auf allen relevanten Kanälen. In ganz Deutschland.
Finden Sie geeignetes Personal künftig schneller
Steigenden Druck durch Fachkräftemangel und unattraktive Standorte einfach vermeiden.
Zeitintensive Bewerbungsprozesse
Qualifizierte Fach- und Führungskräfte sind schwer zu finden und die Suche nimmt viel Zeit ein.
Stellen schneller besetzen
Werden Sie von passenden Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen gefunden und erhalten Sie qualifizierte Bewerbungen direkt in ihr Postfach.
Abgelegene Standorte erschweren die Suche
Schlecht angebundene Standorte beeinträchtigen die erfolgreiche Suche junger Mitarbeiter.
Auch junge Menschen anziehen
Begeistern Sie auch die jüngere Generation durch eine attraktive Unternehmens-Präsentation.
Starker Wettbewerb im "Kampf um Talente"
Unternehmen mit stärkerem Employer Branding, schnappen Ihnen die Bewerber vor der Nase weg.
Gewinnen Sie den Kampf um die Fachkräfte
Ihre Stellenanzeigen treffen den Nerv ihrer Zielgruppe und weckt den Wunsch, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten.
Lassen Sie den Stress und Druck hinter sich. Setzen Sie sich jetzt gegen bisher präsentere Unternehmen durch und finden Sie passende Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für Ihr Unternehmen.
Erreichen Sie Ihre Wunsch-Mitarbeiter dort, wo diese sich aufhalten
Damit Ihr Stellenangebot die maximale Reichweite bekommt und von passenden Ziel-Mitarbeiter gefunden wird, überlassen wir nichts dem Zufall:
Zielgenaue Ansprache
Vom Azubi bis zur Führungskraft – Ihre Stellenausschreibung trifft den richtigen Ton
Perfekter Unternehmens-Auftritt
Ihr Unternehmen erstrahlt in bestem Licht
Alles aus einer Hand
Text, Gestaltung, Targeting, Monitoring, Active Sourcing und Optimierung
Bewerber:innen finden Sie z. B. auf auf dem reichweitenstarken Stellenportal der rz media
Ein ganzheitliches Portfolio für maximale Sichtbarkeit & Ergebnisse
Kombinieren Sie verschiedene Medien-Kanäle in Print und Web, um Ihre Recruiting-Kampagne weitreichend zu veröffentlichen.
Online
Rhein-Zeitung.de | 791.000 Nutzer1
Online-Portale RZ-Stellen.de
Tageszeitung
Rhein-Zeitung und ihre Heimatausgaben
597.000 Leser 1 | 158.000 Auflage 2
Social Media
Google, YouTube, Facebook, Instagram, Snapchat, Pinterest, LinkedIn
Satz & Druck
Drucklösungen in bester Qualität
Adressable TV
Regional adressierbare TV-Kampagnen
Wirtschaft
Die regionale Wirtschaftszeitung
10.000 Exemplare | 6 Mal jährlich
Digitale Plakatflächen
Top platzierte LED-Standorte
rzLIVE
Online-Vorträge, Tastings, Podiumsdiskussionen...
RZ-Kundenservice
Customer Service-Hotline
Messen & Events
mit Einbindung der Leser
Logistik
Mittelrhein LastMile
Logistik und Zustellung
Quellen: 1, 2 Mediadaten Gewerbe 2023
Crossmediale Recruiting-Kampagnen jährlich
Kontakte pro Monat über alle Kanäle
Jahre Erfahrung mit Stellenanzeigen & Recruiting-Kampagnen
Endlich Klarheit, was im Recruiting für Sie funktioniert
1: Bedarfsanalyse
Erfahren Sie in einem persönlichen Gespräch, welche konkteten Ergebnisse Sie mit Ihrem Budget erreichen können.
2: Werbekampagne
Aus Ihrem Briefing entstehen aufeinander abgestimmte Werbemittel, die crossemedial veröffentlicht werden.
3: Anzeigen-Management
Während Ihre Kampagne aktiv ist, prüfen wir ständig den Erfolg und justieren ggfls. nach. Dabei sind wir jederzeit mit Ihnen im Austausch.
Je nach Anforderungen und aktueller Situation eignen sich verschiedene Kanäle, um schnell und einfach passende Mitarbeiter:innen zu gewinnen. Finden Sie heraus, welche top Möglichkeiten sich für Sie bieten.
In nur 4 Wochen offene Stellen besetzen
Durch die optimale Steuerung der Recruiting-Kampagnen in relevanten Kanälen finden Unternehmen in der Region durchschnittlich innerhalb eines Monats passende Fach- und Führungskräfte.
FAQ – Häufige Fragen
Finden Sie hier Antworten auf Fragen, die uns immer wieder gestellt werden.